РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУ по труду и социальным

РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУ по труду и социальным вопросам МО от 28.12.2004 N 83
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. N 83

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Московской области от 14.12.2004 N 759/49 "О порядке отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области профессий и должностей работников":
1. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области по должностям работников государственных учреждений здравоохранения Московской области в пределах диапазона тарифных разрядов, установленного постановлением Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать тарифные разряды по должностям работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденные пунктом 1 настоящего распоряжения, при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Московской области.

И.о. начальника Главного управления
Ф.Ф. Клименок

Утверждены
распоряжением Главного
управления по труду и
социальным вопросам
Московской области
от 28 декабря 2004 г. N 83

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Для должностей руководителей учреждений устанавливаются следующие тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области :

--
2.1.1.Врач-специалист:
- стажер 10
- не имеющий квалификационной категории 11
- имеющий II квалификационную категорию 12
- имеющий I квалификационную категорию 13
- имеющий высшую квалификационную категорию 14

2.2.1.Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- со средним общим образованием и 4
индивидуальным обучением не менее 3 месяцев без
предъявления требований к стажу работы
- со средним медицинским образованием без 5
предъявления требований к стажу работы или со
средним общим образованием со стажем работы
по профилю не менее 2 лет

2.2.4.Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант,
инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по
гигиеническому воспитанию, гигиенист
стоматологический, зубной техник, инструктор-
дезинфектор:
- не имеющие квалификационной категории 6-7
- имеющие II квалификационную категорию 7-8
- имеющие I квалификационную категорию 8-9
- имеющие высшую квалификационную категорию 9-10
\
N п/п Наименование должностей Тарифные
разряды

2.3.4.Старший фармацевт:
- не имеющий квалификационной категории 8
- имеющий II квалификационную категорию 9
- имеющий I квалификационную категорию 10
- имеющий высшую квалификационную категорию 11
-

Примечания к пункту 2:
1. В случае когда врачи и провизоры имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяют профиль специальности и переходят на другую должность, требующую специальной подготовки и квалификации, на период прохождения в установленном порядке специализации с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в новой должности, и выдачи удостоверения о получении соответствующей квалификации, им устанавливаются тарифные разряды, предусмотренные по должности врача - стажера.
2. Специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, а также лицам, не получившим специальной подготовки, допущенным в ранее установленном порядке к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью и работающим в учреждениях здравоохранения соответственно на врачебных, провизорских должностях, должностях среднего медицинского и фармацевтического персонала, может быть установлен соответствующий тарифный разряд так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

3. Для должностей младших медицинских и фармацевтических работников устанавливаются следующие тарифные разряды:

--
3.3. Санитарка :
- с начальным общим образованием и индивидуальным 2
обучением без предъявления требований к стажу
работы
- с начальным общим образованием и индивидуальным 3
обучением со стажем работы по профилю не менее 2
лет
-
4.2. Зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за
источниками ионизирующих и неионизирующих
излучений:
в учреждениях здравоохранения, отнесенных к II-I
группам по оплате труда руководителей:
- не имеющие квалификационной категории 10
- имеющие II квалификационную категорию 11
- имеющие I квалификационную категорию 12
- имеющие высшую квалификационную категорию 13
в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей:
- не имеющие квалификационной категории 11
- имеющие II квалификационную категорию 12
- имеющие I квалификационную категорию 13
- имеющие высшую квалификационную категорию 14
-
4.5. Химик-эксперт учреждения здравоохранения:
- со стажем работы по специальности не менее 3 лет 8
- со стажем работы по специальности не менее 5 лет 9
- со стажем работы в должности химика-эксперта 10
учреждения здравоохранения не менее 3 лет
в учреждениях здравоохранения, отнесенных к II-I
группам по оплате труда руководителей:
- имеющий II квалификационную категорию 11
- имеющий I квалификационную категорию 12
- имеющий высшую квалификационную категорию 13
в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей:
- имеющий II квалификационную категорию 12
- имеющий I квалификационную категорию 13
- имеющий высшую квалификационную категорию 14